2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

小編表示，社保繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。社保最低繳費(fèi)基數(shù)也就是社保下限，是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

各省份2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

正因?yàn)楦魇?duì)2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定并不統(tǒng)一，我們來(lái)選取幾個(gè)省市的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的了解。

由于北京市2012年職工月平均工資為4673元，北京規(guī)定的2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為1869元，即平均工資的40%。

由于上海市2012年職工月平均工資為4692元，上海規(guī)定的2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為2815元，即平均工資的60%。

由于江蘇省2012年職工月平均工資為3832元，江蘇省規(guī)定的2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為2299元，即平均工資的60%。

由以上的統(tǒng)計(jì)我們可以看出，各地的2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)還是存在著較大的差別的，具體的2013年社保最低繳費(fèi)基數(shù)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?xún)。