很多人在拿到月薪的時(shí)候，對(duì)其中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)項(xiàng)目有疑問(wèn)，社會(huì)保險(xiǎn)每月支付多少錢讓本站小編為你解答吧！

首先，社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)由使用者和員工一起支付，但工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用全部由使用者承擔(dān)，個(gè)人無(wú)需支付相關(guān)費(fèi)用.

其次，要知道社會(huì)保險(xiǎn)每月支付多少問(wèn)題的答案，必須明確社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算公式:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)*社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付比例.

從上面可以看出，具體的社會(huì)保險(xiǎn)每月支付多少，主要受兩個(gè)因素的影響，一個(gè)是社會(huì)保險(xiǎn)的支付基數(shù)，二個(gè)是社會(huì)保險(xiǎn)的支付比例.工資表上可能沒(méi)有顯示這么詳細(xì)，只顯示各保險(xiǎn)的支付金額，但需要詳細(xì)了解當(dāng)?shù)刈钚碌纳鐣?huì)保險(xiǎn)支付基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)支付比例，個(gè)人可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局或社會(huì)保險(xiǎn)電話12333咨詢相關(guān)的支付政策.

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

公司應(yīng)根據(jù)員工本人上年度月平均工資為社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人支付工資基數(shù).月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入.月平均工資低于當(dāng)?shù)貑T工平均工資(社會(huì)平均工資)的60%，按60%計(jì)算工資基數(shù)的當(dāng)?shù)貑T工平均工資(社會(huì)平均工資)超過(guò)300%，按300%計(jì)算工資基數(shù).

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

公司和個(gè)人繳費(fèi)金額所占社會(huì)保險(xiǎn)基金總額的比例稱為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由個(gè)人繳費(fèi)和公司繳費(fèi)構(gòu)成，大致的社會(huì)保險(xiǎn)比例如下

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:公司20%，個(gè)人8%

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:公司8%，個(gè)人2%

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:公司2%，個(gè)人1%

工傷保險(xiǎn)支付率:單位0.5%-2%，個(gè)人不支付

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:公司0.8%，個(gè)人不支付