社保交納的費(fèi)用，并不是一個(gè)具體的數(shù)值，也沒有標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，往往取決于自己的繳費(fèi)指數(shù)和要交納社保者所處地區(qū)的社會(huì)平均工資的繳納基數(shù)。一般由，個(gè)人和企業(yè)按照有一定的比例共同繳納，個(gè)人和企業(yè)繳納社保的計(jì)算公式為：應(yīng)繳納保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。參保人可以根據(jù)自身情況將數(shù)據(jù)代入即可。

社保主要由五大保險(xiǎn)組成，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，社保的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人按照不同的比例進(jìn)行繳費(fèi)。具體如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

3、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)；

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)；

5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。

作為自由職業(yè)者，也可以自主選擇60%-300%這一區(qū)域內(nèi)，進(jìn)行自費(fèi)繳費(fèi)一年的社保費(fèi)用。選擇繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)指數(shù)越高，相對(duì)應(yīng)的自己所要承擔(dān)的費(fèi)用占比也就更大一些。因?yàn)榘凑侦`活就業(yè)的形式自己全額承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人社保費(fèi)用，對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。所以，通常情況下，個(gè)人所選擇的繳費(fèi)指數(shù)通常都是按照60%的最低水平來(lái)進(jìn)行繳納的。

而參保人所處地的社會(huì)平均工資這一條件，是我們確定要繳納社保的一個(gè)基數(shù)，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)的不同，我們所選擇的繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上也會(huì)有所偏差的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，其中社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年的所有工資收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。這個(gè)基數(shù)是用來(lái)計(jì)算用人單位及其職工繳納費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，他是有上限和下線之分的。

一般而言，在這樣一個(gè)前提條件之下，我們可以理解為我們繳納社保指數(shù)越高，那么我們的待遇也會(huì)越高，也將對(duì)應(yīng)著我們今后能獲得的養(yǎng)老金的待遇也會(huì)水漲船高。