勞動(dòng)者在入職用人單位需要進(jìn)行職工社保的參保,其單位和該勞動(dòng)者一起會(huì)承擔(dān)相關(guān)的社保費(fèi)用,有的單位還會(huì)進(jìn)行公積金的繳費(fèi),我國社保的最低繳納年限為15年,那么五險(xiǎn)一金交15年退休后能拿多少錢?我們會(huì)在下文為您說明。
五險(xiǎn)一金交15年退休后能拿多少錢?實(shí)際上,五險(xiǎn)一金繳納15年最后影響退休養(yǎng)老金的是該參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況,進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的按時(shí)繳納,到了退休的時(shí)候滿足最低繳納年限要求就能夠領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金了,至于所發(fā)放的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),和該參保人的繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY或者計(jì)發(fā)基數(shù)是有關(guān)系的。
一、繳費(fèi)基數(shù)
我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)原則是多繳多得、長繳長得,在繳納年限相同的情況下,繳費(fèi)基數(shù)對于養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的影響還是比較大的,假設(shè)甲地的社平工資為6000元,劉某和于某是該地的職工社保參保人,劉某的繳費(fèi)基數(shù)為4000元,于某的繳費(fèi)基數(shù)為6000元,兩位參保人在60周歲的時(shí)候滿15年繳費(fèi)年限并進(jìn)行退休,則劉某和于某的養(yǎng)老金為:
1、劉某
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+4000)÷2×15×1%=750元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=4000×8%×12×15÷139=414.38元,每月所能夠領(lǐng)取的總養(yǎng)老金為750+414.38=1164.38元。
2、于某
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+6000)÷2×15×1%=900元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=6000×8%×12×15÷139=621.58元,每月所能夠領(lǐng)取的總養(yǎng)老金為900+621.58=1521.58元。
在其他條件一致的情況下,繳費(fèi)基數(shù)越高,在退休之后所能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金會(huì)更多。
二、社平工資
社平工資也會(huì)影響?zhàn)B老金的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,是有社會(huì)統(tǒng)籌賬戶進(jìn)行發(fā)放的,社會(huì)統(tǒng)籌賬戶會(huì)根據(jù)參保人的繳費(fèi)基數(shù)和社平工資的一定計(jì)算結(jié)果,進(jìn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放。假設(shè)a地的社平工資為6000元,b地的社平工資為5500元,齊某是a地的職工社保參保人,邱某是b地的職工社保參保人,兩人的繳費(fèi)基數(shù)都是5500元,繳納了15年并在60周歲退休,則齊某和邱某的養(yǎng)老金為:
1、齊某
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+5500)÷2×15×1%=862.5元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5500×8%×12×15÷139=569.78元,每月總養(yǎng)老金=862.5+569.78=1432.28元。
2、邱某
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5500+5500)÷2×15×1%=825元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5500×8%×12×15÷139=569.78元,每月總養(yǎng)老金=825+569.78=1394.78元。
當(dāng)?shù)厣缙焦べY高,在其他條件一致的情況下,參保人能夠獲得更多的養(yǎng)老金。
三、計(jì)發(fā)基數(shù)
我國社保并沒有實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,進(jìn)行養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí),有的地區(qū)是按照社平工資計(jì)算發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金的,有的地方則是按照計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放的,這也會(huì)影響?zhàn)B老金的高低。假設(shè)乙地的計(jì)發(fā)基數(shù)為7000元,丙地的計(jì)發(fā)基數(shù)為6000元,程某是乙地的職工社保參保人,錢某是丙地的職工社保參保人,兩人的繳費(fèi)基數(shù)都是7000元,繳納了15年并在60周歲退休,則程某和錢某的養(yǎng)老金為:
1、程某
程某的繳費(fèi)指數(shù)為7000÷7000=1,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7000+7000×1)÷2×15×1%=1050元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=7000×8%×12×15÷139=725.17元,每月的總養(yǎng)老金=1050+725.17=1775.17元。
2、錢某
錢某的繳費(fèi)指數(shù)為7000÷6000=1.16,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+6000×1.16)÷2×15×1%=972元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=7000×8%×12×15÷139=725.17元,每月的總養(yǎng)老金=972+725.17=1697.17元。
以上數(shù)據(jù)只能夠作為參考,在實(shí)際生活中,如果該參保人的繳費(fèi)15年還包含了視同繳納年限,那么還需要來考慮相應(yīng)的過渡性養(yǎng)老金,所在單位福利制度完善的話,企業(yè)年金和職業(yè)年金都需要進(jìn)行計(jì)算和對比。
那么