社會保險制度的建設(shè)，使得我國的社會保障制度體系更加地完善，雖然隨著時代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，社會保險還需要不斷更進(jìn)，但是已經(jīng)能夠為現(xiàn)在的社保參保人帶來基本的保障了，社保是需要按時繳費的，那么社保繳費有幾個檔次？我們會在下文為您說明。

社保繳費有幾個檔次？實際上，不管是職工社保還是居民社保，相應(yīng)的繳費檔次都是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T所規(guī)定的，并沒有比較固定的標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)的參保人進(jìn)行社保的繳納的時候，都需要查看所在地的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

一、職工社保

職工社保有兩種類型的參保人，一種是在崗職工，一種是靈活就業(yè)人員：

1、在崗職工

在崗職工的社保繳費檔次是所在的用人單位進(jìn)行選擇的，很多的用人單位為了節(jié)省成本，會選擇當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)基準(zhǔn)值的60%作為繳費檔次，這就是職工社保的最低繳費檔次，最高的繳費檔次是當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)基準(zhǔn)值的300%，按照相應(yīng)的管理規(guī)定，職工社保的參保人需要按照60%-300%之間的任一檔次進(jìn)行社保的繳納，并沒有比較界限分明的必須遵照繳納的檔次標(biāo)準(zhǔn)。

2、靈活就業(yè)人員

而靈活就業(yè)人員的繳費檔次相比于在崗職工來說還是比較容易限定的，我國法律規(guī)定靈活就業(yè)人員參保職工社保，繳費檔次一般分為60%，80%，100%，200%和300%，不過各個地區(qū)的***部門是可以根據(jù)所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和收入情況進(jìn)行比例調(diào)整的，比如說長沙市的靈活就業(yè)人員可以選擇60%-300%中的任意整數(shù)作為自己的社保繳費基數(shù)、南京市的靈活就業(yè)人員的社保繳費檔次分為了十二檔，這是需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費管理條例進(jìn)行確定的。

二、居民社保

只有擁有本地戶籍、并且沒有繳納職工社保的居民才可以進(jìn)行居民社保的參保，各個統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行居民社保繳費檔次的確定，目前最低的居民社保繳納檔次為100元，這也是主要用于給社會困難群眾繳納的標(biāo)準(zhǔn)，而且一般情況下都是由***部門進(jìn)行補(bǔ)貼繳納，至于更高的繳費檔次有多少和主要分為幾個檔次，各個地區(qū)都是不一樣的，比如說長沙居民社保主要分為13個繳費檔次，而南京居民社保則是分為4個繳費檔次，這都是需要根據(jù)實際情況進(jìn)行判斷的。

其實按照我國的社保繳納原則來說，選擇的社保繳費檔次越高，繳費的時間越長，在達(dá)到退休條件之后所能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金才會更多，所以一般情況下還是建議參保人根據(jù)自己的實際經(jīng)濟(jì)情況選擇所能夠承受的較高社保繳費檔次。

那么