社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分之一，參保社?？梢宰寘⒈Ｈ双@得生活和工作上的相應(yīng)保障，社保的最低繳費(fèi)年限要求為15年，那么一次性繳滿15年社保要多少錢？我們將在下文為您進(jìn)行說明。

一次性繳滿15年社保要多少錢？我國社保主要分為居民社保和職工社保，其中居民社保的參保人可以在60歲之前進(jìn)行社保的一次性補(bǔ)繳，職工社保一般情況下是不允許進(jìn)行一次性補(bǔ)繳的，在此主要分為居民社保和職工社保進(jìn)行舉例說明：

一、居民社保

居民社保的參保人可以自由選擇繳費(fèi)檔次，在60歲退休前一個(gè)月可以進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的一次性補(bǔ)繳，不過所補(bǔ)繳的時(shí)間不能超過15年，并且是沒有***部門的繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼的，比如說假設(shè)該參保人選擇的是3000元的繳費(fèi)檔次，那么這次補(bǔ)繳就需要花費(fèi)3000×15=45000元的費(fèi)用。

居民社保參保人只需要每年繳納一次的社保費(fèi)用，一般是在每年的集中時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，每個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)會(huì)設(shè)置自己當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)檔次，其中符合相應(yīng)***補(bǔ)貼條件的社會(huì)困難群眾不需要自己繳納社保費(fèi)用，***部門會(huì)按照最低繳費(fèi)檔次為其完成參保。

二、職工社保

職工社保一般情況下個(gè)人是不能進(jìn)行15年社保費(fèi)用的一次性補(bǔ)繳的，除非是該參保人所在的用人單位導(dǎo)致的社保一直沒參保或者按時(shí)繳費(fèi)，那么就該職工就可以要求其用人單位完成社保費(fèi)用的補(bǔ)繳，如果該用人單位不想執(zhí)行，該職工可以攜帶相應(yīng)的證明材料向本地的勞保部門申請(qǐng)勞動(dòng)裁定或者向本地的法院***該單位，經(jīng)過裁定或者判決之后該單位還是不進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)繳的，有關(guān)部門有權(quán)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，同時(shí)該單位可能還會(huì)面臨罰款，超過日子沒有繳費(fèi)還會(huì)按照萬分之五的日利率收取滯納金。一次性補(bǔ)繳15年的社保費(fèi)用，通常是按照該參保人的工資來作為繳費(fèi)基數(shù)的，假設(shè)該參保人的月工資為5000元，那么這次補(bǔ)繳參保人自己需要繳納5000×8%×12×15=72000元的社保費(fèi)用。

如果是居民社保的參保人，繳費(fèi)的自由度還是比較高的，一時(shí)繳費(fèi)不起可以到下次進(jìn)行補(bǔ)繳，不會(huì)給自己的帶來太大的影響，但是如果該參保人是職工社保的參保人，一定要多加關(guān)注自己的繳費(fèi)狀態(tài)還有相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)，才不會(huì)影響相關(guān)的社保待遇的享受。

那么