1、依據編制基礎劃分,可以把預算分成零基預算和增量預算;
2、依據預算的狀態(tài)進行劃分,可以把預算分成固定預算和彈性預算;
3、依據預算的時間屬性劃分,可以把預算分成定期預算和滾動預算。
1、可以購買一年期的保險,因為一年期的保險只保障一年,所以在預算不多的時候,可以購買高保額的一年期保險;
2、可以在網上購買保險,因為網上銷售的保險比線下銷售的保險要少很多經營成本,所以也可以在網上購買高保額的保險產品;
3、可以購買30年繳費的保險產品,這樣繳費壓力就會小很多,也會減少前期的預算;
4、可以購買定期的保險產品,因為定期的保險產品的保費比較便宜,且可以分期繳納,所以在預算不多的時候,購買定期保險也是一個不錯的選擇。
當然,由于每個人對于預算有限會有不同的概念,例如有些人只有5000的預算,而有些是2萬的預算,因此,可以根據個人的預算再結合上述內容選擇合適的高保額保險產品。
預算調整是指在預算執(zhí)行時,由于客觀環(huán)境變化或是組織結構調整、人員變動等原因,導致原有預算失去客觀性,各責任中心按照全面預算管理規(guī)定提出預算調整需求,經全面預算管理機構審核后,對預算目標進行的重新修訂。預算本身是一件非常嚴肅的事情,任何部門不經過預算管理機構批準不能隨意調整預算。因此預算調整涉及調整的原則、調整的條件、調整的時間、調整的方式、調整的流程等相關問題。預算調整方法:
1、隨時調整:在這種方式下,只要出現了滿足預算調整的事項就按程序隨時調整。這種調整預算的方法比較靈活,時效性強,但工作強度大,預算的執(zhí)行、監(jiān)控和審批等單位隨時都需要判斷預算是否需要調整,由此會增加相關工作的頻率;
2、定期調整(也稱滾動調整):在這種方式下,企業(yè)只需要定期判斷預算是否滿足調整的條件,如果出現了滿足調整條件的事項則按流程做出調整。