對于有用人單位的職工來說，自己交養(yǎng)老保險不劃算。因為基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納，而城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔(dān)。
不過，個人購買養(yǎng)老保險是劃算的，因為交滿15年后用戶就可以停止繳納了。基本養(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，具有強制性、互濟性和社會性。而企業(yè)補充養(yǎng)老保險是由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上，自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。實行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊伍，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。
綜上所述，對于有用人單位的職工來說，自己交養(yǎng)老保險不劃算，但個人購買養(yǎng)老保險是劃算的。
但其實除了普通養(yǎng)老保險外，還有商業(yè)養(yǎng)老保險，可以彌補個人養(yǎng)老保險的不足；比如長城人壽的安穩(wěn)盈·增額終身壽，長期收益率能有 3.42%，處于中上等，投保靈活最低100元起投，減保靈活，無投保地區(qū)限制，對它感興趣的可以直接上支付寶搜索“安穩(wěn)盈”。