一、在我國(guó)勞動(dòng)合同法辭職時(shí)間是多久?1、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2、如果是用人單位沒有過錯(cuò)，員工提出辭職，適用《勞動(dòng)合同法》第三...

一、勞動(dòng)合同法辭職是不是還要上一個(gè)月的班?是的，除非法律規(guī)定的特殊情況，一般情況下員工因自身原因提出辭職后不能立刻離職，而是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位...