在當(dāng)今的就業(yè)環(huán)境和社會(huì)大背景之下，就業(yè)成了很多人頭疼的事情，一般情況下，大家都知道在應(yīng)聘單位之后，如果用人單位覺得滿意就會(huì)給予應(yīng)聘者一段時(shí)間的試用期，試用期是企...

?試用期是勞動(dòng)期限的一個(gè)特殊時(shí)期，試用期的時(shí)間不長，但是是非常重要的，而且法律對(duì)試用期做了很多的相關(guān)規(guī)定，那么勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定有哪些?對(duì)于這個(gè)問題，小編在下...

一、勞動(dòng)合同期限試用期怎么規(guī)定?(1)勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。(2)勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。(3)...

試用期是每一個(gè)剛剛進(jìn)入公司的人的必經(jīng)之路，公司對(duì)于試用期的人有不少限制和考查。所以不少人在試用期時(shí)出現(xiàn)變故的時(shí)候，會(huì)手足無措，不知道應(yīng)該怎么辦。其實(shí)勞動(dòng)合同法...