績(jī)效基數(shù)是根據(jù)崗位關(guān)鍵職能的績(jī)效考核結(jié)果確定,一般根據(jù)績(jī)效工資基數(shù)績(jī)效考核設(shè)置的指數(shù)判定。績(jī)效是針對(duì)員工的特殊貢獻(xiàn)和整體合作效果,根據(jù)企業(yè)、部門或項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)...
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