我國近年來環(huán)境溫度逐年上升，許多員工在高溫環(huán)境下工作也不能休息，為了保護部分員工的權(quán)益，各地國家立法機關(guān)制定了高溫費用的支付標準規(guī)定.今天的編輯將談?wù)労颖备邷匮a助金的發(fā)行標準2018.

為了有效預(yù)防高溫中暑和各種事故的發(fā)生，前幾天河北省總工會發(fā)關(guān)于2018年夏季員工防暑降溫的通知》，各級工會組織以農(nóng)民工集中使用者、露天高溫作業(yè)道路工程企業(yè)、建筑工程企業(yè)、環(huán)衛(wèi)工程企業(yè)、道路運輸企業(yè)、高溫作業(yè)鋼鐵企業(yè)、建材企業(yè)等為重點，大力開展送涼送健康活動，開展健康體檢、訪問等活動，了解員工防暑降溫要求，協(xié)調(diào)解決高溫作業(yè)存在的困難和問題.

通知提出，各級工會組織要從推進健康中國建設(shè)、增進人民健康福利的高度，充分認識到做好防暑降溫工作的重要性，采取有效措施，最大限度地減少夏季高溫天氣對員工工作的不利影響，確保員工安全度過夏季.

通知要求，做好防暑降溫工作的主使用者.各級工會組織認真履行法律賦予的勞動保護監(jiān)督檢查責任，促使用者履行防暑降溫主體責任，實行高溫作業(yè)勞動保護措施，通過集體合同、勞動安全衛(wèi)生專業(yè)集體合同、員工代表大會等途徑，促使用者實行高溫作業(yè)勞動保護條款要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，配合***有關(guān)部門對用人單位的防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查.重點檢查用人單位行相關(guān)規(guī)定，合理調(diào)整高溫天氣作業(yè)時間，適當減輕作業(yè)強度，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，配備防暑冷卻設(shè)施和用品等.檢查使用者執(zhí)行省人社廳、省安監(jiān)局、省衛(wèi)計委、省總工會共同發(fā)行的《夏季高溫津貼試行標準通知》的規(guī)定，即高溫津貼標準為從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(包括加班，下同)增加0.5元，即1元.5元調(diào)整為2元，沒有防暑降溫設(shè)備，沒有防暑降溫設(shè)備，但沒有達到降低職場溫度效果的室內(nèi)勞動者每小時增加0元.5元，即1元調(diào)整為1元.使用者按規(guī)定按時向員工發(fā)放高溫津貼，加入工資總額，不得提供飲料等抵消高溫津貼.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定問題嚴重或拒絕監(jiān)督整改意見的，應(yīng)委托***有關(guān)部門依法處理，監(jiān)督處理結(jié)果的執(zhí)行情況.