這幾天深圳的天氣很熱，在這么熱的天氣里工作，有多少高溫補(bǔ)助金？深圳高溫補(bǔ)貼是如何規(guī)定的？

2018年深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定一覽

高溫補(bǔ)助金，每年750元

市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》和《高溫津貼支付管理辦法》，工人在每年6月至10月從事露天工作，用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)(以下統(tǒng)稱高溫工作)，用人單位應(yīng)按月向工人支付高溫津貼，并在工資清單中列出具體項目和金額.高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月150元，按規(guī)定按天數(shù)換算高溫津貼的，每人每天6元.據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，在每年6月至10月的高溫天氣期間，使用者應(yīng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的工人免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的涼爽飲料.提供的清涼飲料不能支付高溫津貼.

高溫加班，每天禁止超過3小時

目前國家法定工作時間每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時.根據(jù)有關(guān)法規(guī)，使用者應(yīng)延長工作時間，與工會和工人協(xié)商，不得強(qiáng)制加班.延長工作時間一般每天不得超過1小時，在保障工人健康的條件下最長不得超過3小時的每月不得超過36小時.

市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人提醒，高溫作業(yè)和室外作業(yè)的雇主應(yīng)嚴(yán)格控制加班，加強(qiáng)防暑和冷卻，確保員工的健康.違反工作時間規(guī)定，強(qiáng)制安排員工加班的企業(yè)，勞動者可以向12333、勞動監(jiān)察部門投訴，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁.