工行被稱(chēng)為宇宙行，是因?yàn)槠溟L(zhǎng)期占據(jù)全球資產(chǎn)靠前大行的原因。按照資產(chǎn)來(lái)排名，赤縣神州的四大行雄踞榜首，即便是第四名的中國(guó)銀行也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于第五名的日本三萎UFJ。而四大行之間的排名，資產(chǎn)最多的正是工商銀行。于是，后來(lái)有好事者把工行的縮寫(xiě)ICBC也索性給改寫(xiě)成了「宇宙無(wú)限商業(yè)銀行」InfiniteCommercialBankofCosmos。

一般來(lái)說(shuō)，大部分的公司對(duì)這種民間自發(fā)產(chǎn)生的外號(hào)都不置可否，但是工行在這一點(diǎn)上比較擁抱潮流，不但內(nèi)部的員工會(huì)自己這么叫，還主動(dòng)推出了宇宙星座信用卡。

短時(shí)間內(nèi)，有大量的企業(yè)希望往「零接觸」的線(xiàn)上薪酬服務(wù)遷移。這對(duì)銀行來(lái)說(shuō)，是個(gè)增加客戶(hù)的機(jī)會(huì)，也是個(gè)挑戰(zhàn)——在短時(shí)間內(nèi)，如何在符合規(guī)制的前提下，給中小企業(yè)提供合格的線(xiàn)上薪酬服務(wù)。這方面宇宙行對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品是E錢(qián)包服務(wù)。工行的數(shù)據(jù)表明，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后，總共給約10萬(wàn)企事業(yè)單位的員工，解決了線(xiàn)上開(kāi)戶(hù)和薪酬發(fā)放難題。也間接的推進(jìn)了企事業(yè)單位的薪酬管理數(shù)字化。

從風(fēng)控的角度，工行在后臺(tái)有完善的客戶(hù)畫(huà)像、資金監(jiān)測(cè)、智慧營(yíng)銷(xiāo)等一系列分析平臺(tái)，用Fintech的技術(shù)，提高了大數(shù)據(jù)支撐能力。大數(shù)據(jù)同時(shí)也提升了其在智能審批的精確度。

工行提供了[中證工銀財(cái)富基金指數(shù)，其突出特點(diǎn)就是，在量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之外，還加入了深度訪(fǎng)談和調(diào)查等定性的標(biāo)準(zhǔn)。