1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人所在地在崗職工上年度月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%;
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額/計(jì)發(fā)月數(shù);
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金(視各省市政策而定)=用戶(hù)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限*1.2%。
養(yǎng)老金的概念逐年改變,其計(jì)算公式也在逐年變動(dòng)。大眾所說(shuō)的基本養(yǎng)老金,是(基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金)三者的總和,也和參保人的參保時(shí)間、工作年限時(shí)長(zhǎng)、退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)情況、退休年齡、退休時(shí)其余在崗職工的工資情況、是否為獨(dú)生子女、是否曾獲省市級(jí)勞模稱(chēng)號(hào)及當(dāng)?shù)卣哂兄懿豢煞值年P(guān)系。
計(jì)算方法中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是“參保人所在地在崗職工上年度月平均工資”,部分地方政策中所采用的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資,而也有其他地方使用的是全口徑社會(huì)平均工資。為了統(tǒng)一平均工資指標(biāo),從2019年開(kāi)始,國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策,要求通過(guò)全口徑社會(huì)平均工資來(lái)核定繳費(fèi)基數(shù)的上下限,所以發(fā)展趨勢(shì)必將傾向于統(tǒng)一全口徑社會(huì)平均工資,以使養(yǎng)老金的計(jì)算方法更加妥當(dāng)。