1、員工憑提取證明材料，向所屬單位提出提取公積金的申請(qǐng)；

2、職工憑提取申請(qǐng)書以及他提取申請(qǐng)資料，到公司繳存住房公積金的分中心或管理部申請(qǐng)**提取公積金，由員工簽字確認(rèn)提取額度；

3、員工當(dāng)天持分中心或管理部審核批準(zhǔn)的提取申請(qǐng)表一式二份及提取通知單一式三份，當(dāng)天到銀行**支款的手續(xù)；

4、員工將銀行付款確認(rèn)之后的提取通知單一份退給單位，作為企業(yè)記賬憑證。

離職后公積金的狀態(tài)

離職后，公積金的狀態(tài)有兩種封存和銷戶，具體說明如下：

1、封存就是指職工與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)將其住房公積金賬戶轉(zhuǎn)入中心托管專戶管理，停止繳存和提取，保留賬戶余額和增值收益；

2、銷戶就是指職工在符合一定條件的時(shí)候，申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)的所有存儲(chǔ)額度，并注銷住房公積金賬戶。

離職后公積金的提取條件

1、非本地戶籍的員工，與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)公積金賬戶已經(jīng)封存6個(gè)月以上（不同地區(qū)可能有差異）；

2、本地戶籍的員工，與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，而且領(lǐng)取了失業(yè)證明或者其他證明文件；

3、職工及配偶名下無尚未結(jié)清的公積金貸款；

4、員工并沒有再次就業(yè)或者再次就業(yè)的企業(yè)不參與住房公積金制度。

公積金繳納比例公司和個(gè)人怎么算

公積金繳納比例是有一個(gè)范圍的，需要要在5%—12%的繳納比例范圍之內(nèi)，由單位確認(rèn)好一個(gè)繳存比例之后，單位和個(gè)人分別按照這個(gè)比例來進(jìn)行繳費(fèi)。假設(shè)某單位確認(rèn)公積金繳納比例為8%，意味著單位和個(gè)人需要分別在公積金繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上按照8%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)的，公積金是雙邊繳存的。本文主要寫的是離職后公積金怎么提取出來有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。