剛?cè)肼殘?chǎng)的小伙伴們就納悶了,本來(lái)的工資就杯水車薪,扣除社保之后寥寥無(wú)幾,加上再減掉企業(yè)年金保險(xiǎn)的話,那真是苦不堪言,那么,企業(yè)年金交了有好處嗎,今日,小希為大家扒一扒。
官方的解釋是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況,經(jīng)過(guò)必要的民主決策程序建立的享受國(guó)家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計(jì)劃。
與其問(wèn)企業(yè)年金交了有好處嗎,不如從下列幾點(diǎn)來(lái)分析:
對(duì)于眼前的利益來(lái)說(shuō),扣除企業(yè)年金的話,則是每月4%,不過(guò)雖然荷包有一定縮水,但是年老后的預(yù)期收益還是較為可觀的。
打個(gè)比如,每年單位和個(gè)人合計(jì)交企業(yè)年金為5000元,姑且交個(gè)20年吧。倘若工資增長(zhǎng)率5%、***預(yù)期收益率為4%,賬戶預(yù)計(jì)累計(jì)20多萬(wàn)。則可以每月可拿1300元左右。詳見(jiàn)請(qǐng)參考【企業(yè)年金退休能拿多少錢結(jié)果讓人驚訝!】
提起企業(yè)年金有什么好處,這個(gè)晚年每個(gè)月多出的預(yù)期收益,還是讓人較為開(kāi)心的!
保險(xiǎn)市場(chǎng)上很多養(yǎng)老險(xiǎn)的年金保險(xiǎn)計(jì)劃、分紅型的保險(xiǎn)計(jì)劃都受到了消費(fèi)者的追捧,不過(guò),很多保險(xiǎn)公司年金保障計(jì)劃,是一個(gè)“文字游戲”,套路太深,沒(méi)嗆到幾口水估計(jì)嘗不到甜頭。不過(guò),企業(yè)年金作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)存在,安全性更高,國(guó)家的監(jiān)管會(huì)較為嚴(yán)格,而且企業(yè)幫員工交納一部分,都有有相關(guān)的稅優(yōu)政策。
假設(shè)在二三線城市來(lái)計(jì)算,月收入為4000元的打工族,企業(yè)年金交納部分為4%的話,每月則從工資中扣除160元,每年不到2000元費(fèi)用。那小伙伴們不太理解了,企業(yè)年金有什么好處了,來(lái)來(lái)來(lái),關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)了:
眾所周知商業(yè)年金保險(xiǎn),動(dòng)不動(dòng)就上萬(wàn)元每份開(kāi)始起買,并非一般工薪階層能夠承擔(dān)之“最”,相對(duì)比起來(lái),企業(yè)年金保險(xiǎn)交納費(fèi)用低,如果從今年2月開(kāi)始,小編所在公司開(kāi)始交納的話,小希很愿意交納這部分企業(yè)年金,畢竟老來(lái)受益的是自己本人......