上班族對于社保應(yīng)該不陌生,每個(gè)月都會(huì)從工資里面扣除一筆錢去交社保。當(dāng)然了平時(shí)大家用到最多的就是醫(yī)保,那么辭職后自己有必要去交醫(yī)保嗎?辭職后自己如何交醫(yī)保劃算呢?下面本站就來簡單地和大家說一下這些問題。
一、辭職后需要自己交醫(yī)保嗎?
辭職后沒了單位出大頭,單靠個(gè)人來講,這筆費(fèi)用還是有點(diǎn)壓力的。但是醫(yī)保保障的是大病,萬一真的碰上了,還能夠報(bào)銷大部分,而且平時(shí)生點(diǎn)小病,去醫(yī)院買藥都有報(bào)銷,總的來說還是很劃算的。
二、辭職后自己如何交醫(yī)保劃算?
1、靈活社保:在沒有工作的這段時(shí)間里面,想要交社保,大家可以當(dāng)?shù)厝瞬胖行牡拇翱冢?*靈活就業(yè)人員的社保,或者是回去自己戶籍所在地,**養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、掛靠單位:如果有可能的話,最好是掛靠在單位,這樣還能繳納生育險(xiǎn),等到生小孩的時(shí)候還能夠用到,而靈活社保就不給繳納生育險(xiǎn)。
3、掛靠第三方:這種情況所要支付的費(fèi)用就更高,不僅要個(gè)人全部繳納社保的費(fèi)用,還要支付給第三方一筆服務(wù)費(fèi)。