雖然現(xiàn)在不少公司會為員工購買五險一金，但也并不是所有的公司都會購買，有的公司可能會因為各種原因而拒絕為員工投保，那么五險一金是強(qiáng)制交的嗎？下面一起來了解下。

五險一金是強(qiáng)制交的嗎

五險屬于社會保險，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，屬于國家強(qiáng)制性險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。五險當(dāng)中的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納；工傷和生育二險只由用人單位繳納，勞動者不繳。

而住房公積金是指單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。同樣是國家強(qiáng)制性規(guī)定，繳存金額以《住房公積金管理條例》第十六條“職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。