失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取步驟：首先要企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明，上面必須有標(biāo)注有【辭退、合同到期、單位不續(xù)簽等等原因】才能領(lǐng)取，如果是自己自動(dòng)離職的都是沒有失業(yè)保險(xiǎn)金的。另外，需要企業(yè)員工注意的是，失業(yè)金的領(lǐng)取，一定要和之前的“老東家”解除合約之后，換句話說是解決勞動(dòng)合同之后，并且要是非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取。

按現(xiàn)行政策規(guī)定，我國(guó)的失業(yè)人員靠前年可領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工資60~70%的保險(xiǎn)金，第二年只能領(lǐng)取50%，事實(shí)上各地又往往低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。由于標(biāo)準(zhǔn)工資不包括工資外其他收入，而其他收入現(xiàn)已占職工標(biāo)準(zhǔn)工資的相當(dāng)比例，以標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，顯然與在職職工收入差距較大。加之這是1993年制定的標(biāo)準(zhǔn)，近年來物價(jià)水平又在不斷上漲，所以這樣的標(biāo)準(zhǔn)顯然偏低，應(yīng)予以適當(dāng)提高。

失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)幾次？

如果當(dāng)次領(lǐng)取失業(yè)金達(dá)到規(guī)定的時(shí)間了，那么再次失業(yè)需要重新計(jì)算交失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間。沒有領(lǐng)完的，再次失業(yè)可以接著剩余的時(shí)間領(lǐng)。根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，每滿1年可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年的可以領(lǐng)取14個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過5年的，每超過1年，增發(fā)1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。