離實行新個稅法的實施還有一周左右，新個人所得稅2019的執(zhí)行對工薪階層來說是非常好的。因為過去總有不少工薪族碰到類似情況，由于單位將某筆收入集中在某個月發(fā)放，導致當月個稅金額暴增。然而這種情況在2019年將不會存在，因為新的個稅法采取了按年納稅，工資薪金個稅預扣預繳采用了累計預扣法。

和以往按月繳納個稅不同，2019年正式實施新的個人所得稅法明確了首次將工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費四項收入按年度綜合計稅。不過新稅法也同時也允許按月或按次預扣預繳稅款，最終居民個人工資薪金預扣預繳方法確定為累計預扣法。

國家稅務(wù)總局相關(guān)負責人解釋，累計預扣法主要是通過各月累計收入減去對應(yīng)扣除，對照綜合所得稅率表計算累計應(yīng)繳稅額，再減去已繳稅額，確定本期應(yīng)繳稅額的一種方法。

這一次的工資薪金采取累計預扣法和之前有什么不同，專業(yè)人士就指出，在2018年之前按月代扣代繳繳個稅時，個人每個月工資不一樣，稅負就不一樣，上一個月稅負與下個月無關(guān)。一些單位財務(wù)人員為了避免員工某個月稅負過高，會把一筆收入平攤到各個月份去發(fā)放。而2019年新的個稅法采用綜合所得按年納稅，并在預扣預繳環(huán)節(jié)采用累計預扣法后，全年收入無論怎么分配到各個月份，全年整體納稅額都是相同的。因此單位財務(wù)人員不用再操心怎么在各月中分配收入了，而個人從全年來看負擔是一樣的，更加公平合理。

假設(shè)年收入總額12萬元、三險一金1000元每月，免征額5000元每月，暫時不考慮其他扣除因素情況下，按照累計預扣法計算發(fā)現(xiàn)，當每個月收入均是1萬元情況下，12個月個稅稅額前低后高，最終應(yīng)納稅額是2280元。當每個月收入不同，但年收入累計12萬元時，盡管每個月納稅額不同，但是個稅總額依然是2280元。

看起來變化好像不大，但是對于那些收入波動大、忽高忽低的人來說，起到了節(jié)稅的效果。如果還有什么不懂附帶計算公式，讓大家去了解算一算，居民個人工資薪金累計預扣法計算公式：

本期應(yīng)預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應(yīng)納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

累計預扣預繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。

其中，累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。上述公式中，計算居民個人工資、薪金所得預扣預繳稅額的預扣率、速算扣除數(shù)，按個人所得稅預扣率表一（居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用）執(zhí)行。

單看文字是沒有多大變化，但是當自己親身經(jīng)歷，或者專業(yè)人士舉例子告訴大家明白，新個稅法實施對很多人都起到很好的作用，節(jié)省了大部分的稅收以及幫中低收入人士省錢。