隨著我國(guó)人口出生率的降低和老齡化加劇，延遲退休的消息成了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。而也一直有傳言稱(chēng)延遲退休2019公布方案，那么相關(guān)消息來(lái)源是否靠譜？下文就來(lái)帶大家了解一下。

傳延遲退休2019公布方案？

截止目前，人社部從來(lái)沒(méi)有公開(kāi)表示過(guò)，會(huì)在2019年公布延遲退休公布方案。而對(duì)于目前流傳的大多數(shù)延遲退休消息，建議大家還是以人社部官方的消息為準(zhǔn)。

官方公開(kāi)談及延遲退休是在2016年，當(dāng)時(shí)在任的人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示老齡化程度日益嚴(yán)重，養(yǎng)老資金負(fù)擔(dān)沉重，延遲退休是大勢(shì)所趨，但不會(huì)馬上執(zhí)行，會(huì)提前5年公布，然后再執(zhí)行。

現(xiàn)在推行的退休政策依舊是1978年的《關(guān)于工人退休退職的暫行規(guī)定》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行規(guī)定》，也就是法定的退休年齡是男性職工60周歲退休，女性職工是50歲，女性干部是55周歲退休，但是還有其他特殊工種的是可以提前退休的。

此外就是2018年3月了，人社部副部長(zhǎng)楊濤才公開(kāi)表態(tài)，贊成達(dá)到法定退休年齡后，自愿選擇按時(shí)退休，或延遲退休，實(shí)行彈性退休。目前看來(lái)這或許就是未來(lái)最可能的趨勢(shì)，而不是一刀切。