五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金一年多少錢

五險(xiǎn)一金指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金包括什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
公積金是公司、單位、社會(huì)團(tuán)體為其在職員工繳存的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金。公積金由公司和員工共同繳納，存儲(chǔ)在員工的公積金賬戶中。
公積金的使用有以下渠道：
貸款買房，這個(gè)是總所周知的，但是很多人可能不知道，自己的公積金不僅可以給自己買房，還可以給兒女買房；
建造、翻建、大修住房；
租房，這個(gè)可能很多人都不知道，買不起房，租房也是可以用公積金的哦；
離休、退休、***或失業(yè)后，可將公積金賬戶銷戶并提取全部余額；
家庭成員有重大疾病時(shí)，可申請(qǐng)?zhí)崛」e金；
本人被納入低?；蛱乩Х秶囊部缮暾?qǐng)?zhí)崛」e金使用。

五險(xiǎn)一金計(jì)算器

五險(xiǎn)一金計(jì)算器能幫助用戶計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額，弄清公司的基本福利狀況，了解自己的合法權(quán)益。五險(xiǎn)一金對(duì)我們來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生，熟悉的是我們知道公司給我們交了那幾類福利及保險(xiǎn)，陌生的是我們?cè)摻欢嗌?，公司該為我們交多少。另外由于地區(qū)、公司類型等原因?qū)е赂鞯氐谋ｋU(xiǎn)比例都不同，因此我們需要借助一軟件工具來(lái)解答我們的疑惑，本軟件就是基于該目的而創(chuàng)建的。

公司的五險(xiǎn)一金是哪些

五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金是怎么交的

一、五險(xiǎn)一金由單位繳納,五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的靠前個(gè)月工資。
二、五險(xiǎn)的計(jì)算：
1.養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業(yè):單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；
3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個(gè)人不繳；
4.生育:外地戶口的員工不上此險(xiǎn),北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個(gè)人不繳費(fèi);
5.醫(yī)療:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

五險(xiǎn)一金一年多少錢

五險(xiǎn)一金的構(gòu)成包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。
五險(xiǎn)一金的具體繳納數(shù)額因地區(qū)而異、個(gè)人收入和企業(yè)性質(zhì)的不同而有差異，那么如果進(jìn)行一個(gè)直觀的估計(jì)，五險(xiǎn)一金大概多少錢呢？理論上，個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)數(shù)額月占個(gè)人收入的15-20%之間，企業(yè)承擔(dān)的數(shù)額大概為個(gè)人收入的40-45%。例如，個(gè)人收入為3000元，那么我們每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金范圍大致在500-600元之間，企業(yè)承擔(dān)的范圍在1200-1350元之間，需要注意的是，個(gè)人需要繳納的費(fèi)用是在個(gè)人收入的3000元中扣除的。

五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)?

四險(xiǎn)一金”嚴(yán)格的來(lái)講是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“四險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納問(wèn)題？

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）。
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時(shí)去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說(shuō)如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊。

五險(xiǎn)一金與社保？

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，包括國(guó)家強(qiáng)制繳納的五種社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
其中前三種保險(xiǎn)需要企業(yè)和個(gè)人都繳納，后兩種單位負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人不需要支付公積金是地方性繳納，不是國(guó)家強(qiáng)制的正常的公司都有五險(xiǎn)一金的福利，最差的也應(yīng)該是五險(xiǎn)至于比例和費(fèi)用。
要看當(dāng)?shù)氐恼?，一般大約每月從你工資里扣除的費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)（即基本工資）的10%左右，公司要給你承擔(dān)30%左右五險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是主險(xiǎn)，負(fù)責(zé)你退休后的退休金領(lǐng)取費(fèi)用；其余四種為即時(shí)保險(xiǎn)，隨時(shí)可以用上，比如醫(yī)療保險(xiǎn)！

五險(xiǎn)一金每月要扣多少錢?交多久?

經(jīng)常有些朋友對(duì)于五險(xiǎn)一金繳納多少錢?這個(gè)問(wèn)題，還有些不大明白，為了讓大家更清楚的了解五險(xiǎn)一金每個(gè)月需要繳納多少，交多久?于是，小編整理的相關(guān)五險(xiǎn)一金怎么繳納、多少錢、多久等內(nèi)容，幫助大家重新認(rèn)識(shí)五險(xiǎn)一金。

什么是五險(xiǎn)一金?

五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金怎么繳納?

五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的靠前個(gè)月工資。

五險(xiǎn)一金一個(gè)月扣多少錢?

下面是關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納費(fèi)用，僅供參考。這里以工資2000元來(lái)計(jì)算五險(xiǎn)一金繳納的金額，如果工資越高，所繳納的五險(xiǎn)一金也就高，具體繳納金額如下顯示：

1.養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);

2.失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi);

3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個(gè)人不繳;

4.生育：外地戶口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個(gè)人不繳費(fèi);

5.醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);

6.住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

五險(xiǎn)一金需要繳納多久?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：積累繳納期限15年;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：積累交滿10年，在退休后就不用繼續(xù)繳納就可以直接免費(fèi)享受;

3、生育保險(xiǎn)：必須要交滿一年的生育保險(xiǎn)，并且你在生育的時(shí)候要處在參保狀態(tài)下，這樣就可以享受生育津貼;

4、失業(yè)保險(xiǎn)：必須要交滿一年才可以領(lǐng)一個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)不能享受超過(guò)24個(gè)月的失業(yè)金，前提條件是你不是自愿失業(yè);

5、住房公積金：如果是單位繳存住房公積金，需要足額交納6個(gè)月后，可以使用公積金貸款買房;如果是個(gè)人繳存住房公積金，需要足額交納1年后，可以使用公積金貸款買房。具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓e金管理。

綜上所述，以上就是五險(xiǎn)一金每月要扣多少錢?交多久?的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助，有疑問(wèn)，就問(wèn)保險(xiǎn)海客服。

五險(xiǎn)一金比例五險(xiǎn)一金的工傷保險(xiǎn)

五險(xiǎn)一金比例五險(xiǎn)一金比例是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性的待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，五險(xiǎn)一金的比例每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

五險(xiǎn)一金比例

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（2%），全部記入個(gè)人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（6%），拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個(gè)人賬戶，其余部分作為醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。個(gè)人賬戶的資金由三部分組成：一是職工本人繳納的2%；二是單位繳費(fèi)中劃入的部分，45周歲以下的（含45周歲）從單位繳費(fèi)中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養(yǎng)老金的4.2%劃入。
工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例3%，單位繳費(fèi)比例2%，個(gè)人繳費(fèi)比例1%。
生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。

五險(xiǎn)一金的申請(qǐng)流程

職工**
1.**情況是：有工作單位的由單位**，個(gè)人提供身份證和照片；
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以**轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫(xiě)清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，**養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門**接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；**了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后**退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響??！醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。
4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；
5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。
無(wú)業(yè)**
沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口**。
醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口**。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。

五險(xiǎn)一金的養(yǎng)老保險(xiǎn)

累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
1．按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
2．死亡待遇。（1）喪葬費(fèi)（2）一次性撫恤費(fèi)（3）領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY6個(gè)月發(fā)給。（其中領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡是對(duì)領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金）
養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）

五險(xiǎn)一金的失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。
1．失業(yè)保險(xiǎn)金：指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行。
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處**失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
2．領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
3．領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、金額相對(duì)比較少。

五險(xiǎn)一金的工傷保險(xiǎn)

在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料：
1．初次治療診斷書(shū)或住院病歷；
2．職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）；
3．交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書(shū)或交通部門的交通事故證明；
4．身份證復(fù)印件；
5．有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件等。

五險(xiǎn)一金的生育保險(xiǎn)

可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用
報(bào)銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。
生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。
生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷
生育保險(xiǎn)基金將為參保人支付以下費(fèi)用：生育津貼、護(hù)理假津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本省市規(guī)定的其他費(fèi)用。其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育（符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》），也可以享受10天的護(hù)理假津貼。據(jù)測(cè)算，《辦法》實(shí)施后，女職工生育人均可領(lǐng)取津貼5000多元，男職工可領(lǐng)取津貼400多元。

五險(xiǎn)一金的住房公積金

住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商***企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：積累性和專用性。

五險(xiǎn)一金的注意事項(xiàng)

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
2.失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是連續(xù)中斷三個(gè)月以上就失效，需重新**。
4.住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以**轉(zhuǎn)移或者直接支取出來(lái)。
5、五險(xiǎn)為***強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的，如果單位沒(méi)有為你繳納，可以向社保部門舉報(bào)。