最新養(yǎng)老保險政策

小編介紹，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是最新的養(yǎng)老保險政策。按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)規(guī)定，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國務(wù)院決定改革機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。

改革的范圍：

本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度：

基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

城市案例：

探索建立公務(wù)員績效考核制度

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有沒有時間表？3月19日，市人社局相關(guān)負責人透露，今年深圳市將落實國家機關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整方案。按照國家、省統(tǒng)一部署，實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。組織實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，制定養(yǎng)老保險并軌方案和職業(yè)年金方案。與此同時，加強聘任制公務(wù)員試用期內(nèi)的培養(yǎng)和考核，完善公務(wù)員獎勵管理工作機制，加強平時考核、分類考核，探索建立公務(wù)員績效考核制度。完善事業(yè)單位績效工資制度，規(guī)范退休業(yè)務(wù)**流程。

在事業(yè)單位人事制度綜合配套改革方面，市人社局今年將重點推進公立醫(yī)院人事制度改革；同時在全市中小學(xué)實施以評聘合一和校長職級制為核心的人事制度改革；完善試點單位工資分配辦法。