養(yǎng)老金領取條件

職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已**退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

養(yǎng)老保險領取地標準

依據此次印發(fā)的《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的通知》，根據4種不同情況，規(guī)定了養(yǎng)老保險待遇領取地：

1養(yǎng)老保險在戶籍地的當地領取

參保人員待遇領取地按照基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責**待遇領取手續(xù)；

2在累計繳費滿10年地區(qū)領取

基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地**待遇領取手續(xù)；

3年限不夠轉上一繳滿年限地領取

基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地**待遇領取手續(xù)；

4多地年限均不夠資金歸集戶籍地

基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定**待遇領取手續(xù)。

如何計算繳費年限有新說法

據介紹，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》在實施中，出現了一些新情況和新問題，導致部分參保人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)存在困難。

人社部這次明確，由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等原因，參保人員在跨省轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系時，轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉入地計發(fā)待遇的，轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄，結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。

社保養(yǎng)老保險領取標準是什么？投保人按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已**退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。此外，社保養(yǎng)老保險必須在戶籍所在地或累計繳費滿十年地區(qū)領取。