小編提醒，各地個人住房公積金繳納的基數(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，根據(jù)控高保低”政策規(guī)定，單位核定職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，最高不得高于市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市職工月平均工資的三倍，最低不低于市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金控高保低”繳存政策規(guī)定，涉及到每個職工的切身利益，體現(xiàn)收入分配的公平公正。

依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》關(guān)于住房公積金的繳存規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2015年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、長春市住房公積金管理中心轄區(qū)內(nèi)繳存住房公積金的單位（以下簡稱單位），于2015年1月1日至3月31日到所屬轄區(qū)住房公積金管理中心分中心（以下簡稱分中心）進(jìn)行住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整。

二、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整需提供如下要件：

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等財(cái)政撥款單位及鐵路系統(tǒng)單位提供加蓋單位公章的個人基數(shù)調(diào)整批量”紙質(zhì)文檔（及電子版）、工資核算表紙質(zhì)文檔（樣式附后）；

企業(yè)類型單位除上述要件外還需提供應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)付工資）總賬、成本費(fèi)用明細(xì)賬、企業(yè)現(xiàn)金銀行存款日記賬及相關(guān)會計(jì)憑證。

三、職工住房公積金繳存基數(shù)依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，按職工2014年度月平均工資總額進(jìn)行核定。

四、2015年住房公積金最低繳存基數(shù)仍按照《吉林省人民***關(guān)于發(fā)布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（吉政函〔2013〕89號）文件執(zhí)行；最高繳存基數(shù)暫執(zhí)行21,485元/月的標(biāo)準(zhǔn)，超過21,485元/月的待2014年全市在職職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，可根據(jù)實(shí)際情況另行調(diào)整。

五、2014年職工月平均工資較上一年度沒有變化的單位，攜帶相關(guān)報表到所屬轄區(qū)分中心審核備案，繳存基數(shù)不做調(diào)整。

六、各單位應(yīng)及時與分中心約定**住房公積金基數(shù)調(diào)整工作**時間，對未按時限**基數(shù)調(diào)整的單位，我中心將依法督辦和處理。