一、對于公司:
1、利好:股票期權(quán)激勵計劃可以吸引和留住出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的的員工,尤其是高級管理人員和關(guān)鍵人才。這種計劃可以激勵員工更加努力工作,為公司的長期增長做出貢獻(xiàn)。它也可以幫助公司與競爭對手競爭,提高企業(yè)的競爭力;
2、利空:股票期權(quán)激勵計劃會增加公司的財務(wù)成本,特別是在行使期權(quán)時,可能會導(dǎo)致稀釋現(xiàn)有股東的權(quán)益。此外,如果計劃設(shè)計不合理或管理不當(dāng),可能會導(dǎo)致員工的不當(dāng)行為和利益沖突,甚至給公司帶來負(fù)面影響。
二、對于員工:
1、利好:股票期權(quán)激勵計劃可以使員工分享公司的成長和成功,以及享有股價上漲帶來的收益。如果公司表現(xiàn)良好,員工可能會從期權(quán)行使中獲得豐厚的回報,提高個人收入和財務(wù)狀況。
2、利空:期權(quán)可能會面臨股價下跌或期權(quán)行使價格高于股價的風(fēng)險,造成員工無法獲得預(yù)期的回報。此外,股票期權(quán)通常需要一定時間才能行使,這可能會造成員工在很長一段時間內(nèi)凍結(jié)資產(chǎn),無法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金。
期權(quán)交易不是T+0交易。T+0交易是指用戶在當(dāng)天即可買入或賣出證券,并且當(dāng)天即可完成交割和結(jié)算。但對于期權(quán)交易,存在著兩個重要的時間要素:行權(quán)期和結(jié)算期。行權(quán)期是指期權(quán)合約規(guī)定的到期日,到期日之前持有期權(quán)合約的用戶可以選擇是否行使期權(quán)。在行權(quán)期之前,期權(quán)交易者可以隨時在交易所市場上買入或賣出期權(quán)合約,但不能行使期權(quán)。
1、看漲期權(quán):看漲期權(quán)是一種購買權(quán),賦予持有者在未來的某個時間以特定價格購買標(biāo)的資產(chǎn)(如股票/商品等)的權(quán)利。如果在到期日時標(biāo)的資產(chǎn)價格高于期權(quán)的行權(quán)價格,持有者可以選擇行使期權(quán)以購買標(biāo)的資產(chǎn);
2、看跌期權(quán):看跌期權(quán)是一種出售權(quán),賦予持有者在未來的某個時間以特定價格賣出標(biāo)的資產(chǎn)的權(quán)利。如果在到期日時標(biāo)的資產(chǎn)價格低于期權(quán)的行權(quán)價格,持有者可以選擇行使期權(quán)以出售標(biāo)的資產(chǎn)。
本文主要寫的是股票期權(quán)激勵計劃是利好還是利空有關(guān)知識點,內(nèi)容僅作參考。