職工社保轉靈活就業(yè)社保是比較吃虧的。因為職工是公司交一大部分，個人只需要交一小部分就可以了，而靈活就業(yè)是全部都需要個人擔負的。那么相對于靈活就業(yè)社保而言，職工社保是比較好的。以上就是職工轉靈活就業(yè)會吃虧嗎相關內容。

靈活就業(yè)社保介紹

靈活就業(yè)的社保便是為了確保靈活就業(yè)人員這一獨特的勞動人群的社會利益，國家也對于不一樣種類的靈活就業(yè)人員，發(fā)布了不一樣的個人社保政策優(yōu)惠。想申請**靈活就業(yè)社保的話也是比較簡易的，只需個人拿著證明靈活就業(yè)情況的有關憑證，到戶口所在地的社會保障服務站，就可以進行靈活就業(yè)的評定。還需要填靈活就業(yè)的情況申請表，因此一定要求填寫真實，不能夠夸大事實。一旦收到社會保障服務站評定后，就會給予就業(yè)登記，而且會在其中記錄從事靈活就業(yè)的相關情況。靈活就業(yè)是有一定區(qū)域的，包含了從事社區(qū)居民服務、保潔保綠、家居家具設備維護等暫時的就業(yè)人員，從事家庭手工、工藝小作坊、運營攤點，到鄉(xiāng)村承攬種養(yǎng)業(yè)人員等，實際的用戶可以咨詢更專業(yè)的工作人員。

職工社保與居民社保的介紹

職工社保與居民社保的差別肯定是十分大的。最先特性是不一樣的，因為職工社保是強制交納，假如在企業(yè)上班的話，公司是一定要為職工交納五險的，并且公司要比個人交納的花費多很多，但居民社保是個人自行交納的，而且絕大多數地區(qū)的居民社保只包括了2個保險險種。二者的適用目標也是不一樣的，職工個人社保是朝向在城市中有工作任務的企業(yè)、個體戶以及享有退休工資的退休人員，而居民社保主要是朝向有城鎮(zhèn)戶口，但沒有工作的群體等。本文主要寫的是職工轉靈活就業(yè)會吃虧嗎有關知識點，內容僅作參考。