企業(yè)年金=(個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi))x繳費(fèi)年限。退休拿多少和自己繳費(fèi)年限等有關(guān)。

企業(yè)年金繳納與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納差不多的費(fèi)用，但一般來(lái)說(shuō)，至少要繳納8年的企業(yè)年金才能在退休后領(lǐng)取。假設(shè)出資期限為20年，***收益為4%，退休時(shí)支付給企業(yè)年金400的金額為:支付給企業(yè)年金的金額=(個(gè)人出資單位支付的***收益)/支付期限/12個(gè)月。如果企業(yè)年金400按退休后的20年期按月收取***收益，每月可收取的金額約為1200元。

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金無(wú)疑將是未來(lái)國(guó)家養(yǎng)老金制度的推廣方向之一。從國(guó)家層面來(lái)看，如果年金企業(yè)在中國(guó)變得普遍后，其龐大而穩(wěn)定的資金數(shù)額將成為穩(wěn)定金融市場(chǎng)的重要組成部分，也將極大地提高當(dāng)前企業(yè)退休員工的生活水平。

企業(yè)年金的普遍性相信，在未來(lái)政策的指導(dǎo)下，它將變得越來(lái)越普遍。因此，沒(méi)有必要擔(dān)心離任后，等待幾十年后退休。企業(yè)年金作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)存在。與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，首先，***對(duì)企業(yè)年金的各項(xiàng)監(jiān)管更加嚴(yán)格和安全。其次，企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅都有相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。