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本人可根據(jù)自己的收入狀況,按照上年全省平均工資的60%至300%為繳費(fèi)基數(shù),自主選擇繳費(fèi)基數(shù),按選擇的繳費(fèi)基數(shù)20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由靈活就業(yè)人員本人負(fù)擔(dān)。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)2021年調(diào)整后的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為649.08元/月-3245.4元/月。
靈活就業(yè)人員在一個(gè)自然年度內(nèi)可以按月、按季繳費(fèi),也可按半年、年度繳費(fèi)。
靈活就業(yè)人員在自然年度內(nèi)未繳費(fèi)的,未繳費(fèi)期間視作中斷繳費(fèi),不允許跨年度補(bǔ)繳。
一、2022個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、繳費(fèi)檔次,五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),60%檔次5932.8元每年,80%檔次7910.4元每年,100%檔次9888.12元每年,110%檔次10876.92每年,120%檔次11865.72每年,大家一定要注意,這個(gè)繳費(fèi)檔次只要選定,同一年內(nèi)不得變更。
2、一次性補(bǔ)繳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早,賬戶生成利息越多,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也就越多,養(yǎng)老金水平就越高,所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息,以確保養(yǎng)老待遇不受影響。
3、繳費(fèi)年限,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例,提高過(guò)渡性養(yǎng)老金的過(guò)渡系數(shù)。
4、參保時(shí)間,勞動(dòng)關(guān)系建立之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)該為職工**,社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),用人單位不得以員工在實(shí)習(xí)期拒絕為員工**社保,實(shí)習(xí)期內(nèi),不為員工買社保,這個(gè)行為是違法的。
5、中斷繳費(fèi),個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi),時(shí)間超過(guò)3年的,需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi),中斷未超過(guò)3年的人員,可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳,中斷繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),需補(bǔ)繳的保費(fèi)就越多。
個(gè)人社保繳納收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%;
2.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%,個(gè)人繳費(fèi)比例2%;
3.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;
4.生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);
5.工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。
選擇人人保代繳社保的理由:
1、證件齊全:公司證件齊全,營(yíng)業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼網(wǎng)上可查,具有人力資源服務(wù)許可證。
2、專業(yè)人員:專業(yè)的社保代繳人員,每一個(gè)都有十多年以上的經(jīng)驗(yàn),每月進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比考核,優(yōu)勝略汰,保證每個(gè)服務(wù)人員都是專業(yè)高效的,且能夠創(chuàng)意性的滿足客戶的需求,真實(shí)了解客戶的意圖,成就客戶。
3、經(jīng)驗(yàn)豐富:公司運(yùn)營(yíng)17年來(lái),五險(xiǎn)一金服務(wù)0失誤。
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