一、 勞務報酬個人所得稅稅率的標準

根據(jù)《個人所得稅法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過4,000元的，減除費用800元;4,000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。

對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20,000元。對前款應納稅所得額超過20,000元至50,000元的部分，依照《稅法》規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過50,000元的部分，加征十成。

二、 勞務報酬個人所得稅的計算方法

(一)個人提供勞務取得含稅勞務報酬(即稅前勞務報酬)所得個人所得稅的計算

1、應納稅所得額的確認

(1)含稅勞務報酬所得不超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得-800;

(2)含稅勞務報酬所得超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得×(1-20%).

2、個人所得稅應納稅額的計算

個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

注：按照應納稅所得額查對應適用稅率和速算扣除數(shù)

(二)個人提供勞務取得不含稅勞務報酬(即稅后勞務報酬)所得個人所得稅的計算

個人為企業(yè)提供勞務，雙方約定的勞務報酬更多情況是一個稅后支付額，即企業(yè)支付給個人的勞務報酬是個人的稅后所得，因此，企業(yè)必須將稅后所得轉(zhuǎn)換為稅前報酬，按照稅前報酬列支企業(yè)的成本費用，同時代扣代繳個人所得稅。

由于勞務報酬在計算個人所得稅時的扣除額分段以及應納稅額的加成規(guī)定，經(jīng)過推算得出不含稅勞務報酬收入額對應的稅率表(注意，這里是收入額，而非應納稅所得額)。