一、北京失業(yè)保險繳費比例是多少？

（一）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費；

（二）外商***企業(yè)和港、澳、臺商***企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費；

（三）職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業(yè)保險費的基數(shù)；

（四）用人單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

二、北京失業(yè)金領取條件有什么？

《社會保險法》第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

三、北京失業(yè)金領取的手續(xù)是怎樣的？

用人單位與職工終止、解除勞動（聘用）或工作關系之日起7日內將失業(yè)人員的名單報戶口所在地區(qū)（縣）社會保險經(jīng)辦機構備案，自終止、解除勞動（聘用）或工作關系之日起20日內，持繳納失業(yè)保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區(qū)（縣）社會保險經(jīng)辦機構。

用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動（聘用）或工作關系的證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利。

失業(yè)人員應在終止、解除勞動（聘用）或工作關系之日起60日內，持用人單位開具的終止、解除勞動（聘用）或工作關系的證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構**失業(yè)登記，符合領取失業(yè)保險金條件的同時**領取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自**失業(yè)登記之日起計算。

四、北京失業(yè)金領取期限如何確定？

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：

（一）累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業(yè)保險金；

（二）累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業(yè)保險金；

（三）累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業(yè)保險金；

（四）累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業(yè)保險金；

（五）累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

通過上文不難發(fā)現(xiàn)，北京失業(yè)保險繳納的不多，在北京失業(yè)保險繳費比例中，單位承擔1%，個人只需承擔0.5%，合計是1.5%。另外，繳納基數(shù)也和職工下崗領取失業(yè)金具體金額有密切關系，基數(shù)越大，將來領取的金額越高。這里有一點需要注意，不管職工繳納了多久的失業(yè)保險，領取失業(yè)金的最長期限都不得超過24個月。