近年來北上廣對外來戶口的遷入做了極大限制，使得其他二三線城市開始有機會引進人才。各地開始出臺各種人才引進政策，其中有一項就是大學生購房補貼。杭州市也出臺了補貼政策，杭州大學生購房補貼應滿足以下條件：已遷戶口到杭州市，是應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的大學生，有勞動合同或者有創(chuàng)業(yè)單位，滿足人才新政的條件。

相關法規(guī)：

《杭州市人民***辦公廳關于拓展提升標準試點和基地的實施意見》九、鼓勵吸引人才。鼓勵標準試點和基地吸納海外高層次人才和大學生創(chuàng)業(yè)，并對其初創(chuàng)企業(yè)給予各項優(yōu)惠政策。標準試點和基地內(nèi)企業(yè)人員，符合相關條件的，優(yōu)先享受我市有關人才落戶、社保、購房、子女就學等方面的優(yōu)惠政策。《人才新政操作細則》（三十九）高層次人才購房補貼１、政策內(nèi)容經(jīng)杭州市高層次人才分類認定申報管理系統(tǒng)認定的Ｂ、Ｃ、Ｄ類人才，并符合杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)，下同）高層次人才購房補貼申請條件的，給予一定的貨幣補貼，補貼標準為B類100萬元、Ｃ類80萬元、Ｄ類60萬元。夫妻雙方均符合申請條件的，按補貼標準高的一方享受一次。在杭市屬財政全額補助事業(yè)單位有關人才的購房補貼所需經(jīng)費，由市本級財政承擔；在杭市屬企業(yè)和非財政全額補助事業(yè)單位有關人才的購房補貼所需經(jīng)費，市本級財政承擔70％，用人單位承擔30％。區(qū)屬單位有關人才的購房補貼所需經(jīng)費，用人單位承擔30％，市和所在區(qū)財政承擔７０％。—８３—２、申報對象和條件除應屬于Ｂ、Ｃ、Ｄ類人才外，還應同時符合以下條件：

（1）在市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位工作滿３年（含）以上或與市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位簽訂５年（含）以上全職正式聘用服務合同，且已連續(xù)繳納社會養(yǎng)老保險半年（含）以上，如屬創(chuàng)業(yè)人員的，應持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

（2）持有市區(qū)常住居民戶口（外籍人才持永久居留證或浙江省“紅卡”）。

（3）個人、配偶及未成年子女從《杭州市高層次人才住房保障實施意見》出臺前１年到申請之日期間在市區(qū)無住房，且未享受相關住房優(yōu)惠政策（包括安家補助）。

從上面的內(nèi)容中我們可以知道，如果遇到杭州大學生購房補貼條件的問題我們應該知道怎樣去處理了。實際生活中我們可能會面對很多法律方面的問題，因此我們更應該多多了解一些法律方面的知識，才能夠在面臨這些問題的時候更好的通過法律去解決。本文所提供的法律知識內(nèi)容僅供參考，如果還有其他問題可以點擊下方“立即按鈕”咨詢客服的幫助。