一、提前退休規(guī)定是什么？

工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)內(nèi)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位**退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

目前事業(yè)單位提前退休或許將進(jìn)入改革試點(diǎn)，主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來很多的爭議，當(dāng)然也有專家認(rèn)為事業(yè)單位工作人員沒有必要提前退休!

二、特殊工種提前退休

勞動人事部1985年3月4日頒布的《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定：

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》靠前條第二款規(guī)定辦法**退休;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的;

從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;

從事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

按照國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》靠前條第二款規(guī)定辦法**特殊工種提前退休的條件;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的;

從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;

從事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

必須得符合國家規(guī)定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。

曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時(shí)間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。

從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。

從業(yè)人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計(jì)時(shí)間達(dá)不到上面任一條規(guī)定年限的，不能**退休。

對原從事特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定的累計(jì)工作年限，而現(xiàn)在管理、技術(shù)崗位工作的人員，政策規(guī)定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲**退休。

根據(jù)工作單位不同，工作年限達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可提前退休。特殊工種同樣是計(jì)算工作年限，但可以進(jìn)行多種職業(yè)的累積計(jì)算。事業(yè)單位的工作人員由于本身的待遇較好，從業(yè)時(shí)間較企業(yè)員工也稍長一些。關(guān)于退休時(shí)間，有法律問題可咨詢的客服。