一、山東企業(yè)退休金多少錢?

職工退休時(shí)的退休金由兩部分組成：退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

二、在山東怎么**退休手續(xù)領(lǐng)取退休金?

離休或退休提取業(yè)務(wù)**指南離休或退休提取所需資料：

(1)職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份;

(2)職工本人身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)單位開具的《公積金支取單》一式三聯(lián)。

委托他人**的需提供：

(1)**人身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)、委托人簽字蓋章);

參保人員申請(qǐng)正常退休的，一般應(yīng)在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請(qǐng)。參保企業(yè)和檔案托管部門在**退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心(企保中心)繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)。

待遇審核單位在退休申報(bào)后10個(gè)工作日內(nèi)，到市企保中心檔案接收窗口，領(lǐng)取已審核的《參保人員退休(定期生活費(fèi))報(bào)審表，單位持報(bào)審表到企保中心支付結(jié)算窗口，核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領(lǐng)取《參保人員退休(定期生活費(fèi))待遇核定表》，及《社會(huì)化管理服務(wù)通知單》發(fā)放《退休證》退休人員持《社會(huì)化管理服務(wù)通知單》到其常住地社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站報(bào)到，并領(lǐng)取《退休證》。

山東企業(yè)員工的退休金沒有具體的金額，公司的員工達(dá)到法定退休年齡，**退休手續(xù)時(shí)，要攜帶本人的退休證原件及復(fù)印件，本人的身份證原件及復(fù)印件，用人單位開具的公積金支取單。如果委托他人代理**退休手續(xù)，要攜帶委托授權(quán)書，**人的身份證原件及復(fù)印件。