不得不說(shuō)，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)非常好的時(shí)代，勞動(dòng)者在為用人單位提供勞動(dòng)付出的時(shí)候，國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益都通過(guò)法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行約束，要求用人單位必須執(zhí)行?，F(xiàn)如今，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)于員工的最低工資的發(fā)放，也有著明確的規(guī)定，那么我國(guó)深圳最低工資是多少呢?

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分，維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。以及勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)和勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。并且，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

根據(jù)2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。在此基礎(chǔ)上，近年來(lái)我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，有些省份調(diào)整周期幾乎是一年一次。人社部數(shù)據(jù)顯示，2011-全國(guó)分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。除此之外，《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》也有相同的規(guī)定。所以，了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)十分重要。

二、我國(guó)深圳最低工資是多少?

根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息：

1、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月;

2、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：18.5元/小時(shí)。

如上文所述近兩年深圳暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話，深圳今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：為2030元/月。

在上述資料中，針對(duì)我國(guó)深圳最低工資是多少的問(wèn)題，為大家做出了詳細(xì)介紹。一般來(lái)說(shuō)，最低工資的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)每?jī)赡赀M(jìn)行一次調(diào)整，因?yàn)樯鐣?huì)在不斷的進(jìn)步，物價(jià)也在飛速的發(fā)展。不過(guò)現(xiàn)如今來(lái)說(shuō)，深圳最低工資為2030元1個(gè)月，所以大家在深圳尋找工作的時(shí)候，如果用人單位發(fā)放的工資達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自己一定要進(jìn)行慎重考量。