一、農(nóng)村老干部規(guī)定的退休補貼標準是怎樣的?

1、連續(xù)擔(dān)任村干部7—10年(包括10年)，**退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取1個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現(xiàn)行工資計算);

2、連續(xù)擔(dān)任村干部11—15年(包括15年)，**退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取1.5個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現(xiàn)行工資計算);

3、連續(xù)擔(dān)任村干部16—20年(包括20年)，**退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取2個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現(xiàn)行工資計算);

4、連續(xù)擔(dān)任村干部21—25年(包括25年)，**退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取2.5個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現(xiàn)行工資計算);

5、連續(xù)擔(dān)任村干部26年以上，**退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取3個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現(xiàn)行工資計算)。

二、對于退休年齡的規(guī)定是怎樣的?

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

靠前條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

農(nóng)村老干部的退休補貼政策，是因為過去國家的養(yǎng)老保險制度不是特別的完善，很多農(nóng)村老干部之前并沒有交納過養(yǎng)老保險，但是從國家建立了完善的養(yǎng)老保險制度以后，在農(nóng)村，無論是干部還是普通村民，都需要依法繳納養(yǎng)老保險。