工傷十級傷殘賠償多少錢？

小編介紹，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘鑒定等級(一至十級)的不同而有所區(qū)別。據(jù)了解，五到十級傷殘的可得到下列賠償：

1．一次性傷殘補(bǔ)助金。

以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級傷殘為十六個(gè)月的本人工資，六級傷殘為十四個(gè)月的本人工資，七級傷殘為十二個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為六個(gè)月的本人工資。

2．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級計(jì)發(fā)四個(gè)月

3．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級計(jì)發(fā)一個(gè)月。

需要提醒的是，各地的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，具體可以查看當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)待遇相關(guān)政策。

【城市案例】

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《四川省人民***關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見》（川府發(fā)[2003]42號）和《四川省人民***關(guān)于貫徹實(shí)施國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>決定的通知》（川府發(fā)[2011]28號）的規(guī)定，結(jié)合2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的精神，現(xiàn)就工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金，下同）、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、本次待遇調(diào)整的對象為2013年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時(shí)工（以下簡稱工傷人員）。

不包含2013年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。

二、傷殘1-4級（完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼280元。增加傷殘津貼后，月傷殘津貼不足1675元的，增加到1675元。

三、傷殘5-6級的工傷人員，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加220元；由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地2013年職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級，其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2013年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。

五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金120元。增加供養(yǎng)親屬撫恤金后，工亡人員的配偶月?lián)嵝艚鸩蛔?00元的，增加到800元；其他供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鸩蛔?60元的，增加到760元。

六、按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為1585元。

七、各地在執(zhí)行本通知和《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)［2014］11號）調(diào)整相關(guān)待遇時(shí)，工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對比，按照就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。

八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2014年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。

九、各級人力資源社會保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市（州）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后，填報(bào)《2014年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表》，于6月30日前報(bào)省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

本通知有效期為五年。