我們找工作的時候，五險是一個基本且重要的指標，有的企業(yè)甚至有五險一金、六險一金，這對于我們勞動者來說是十分必要的保障。

那么五險是哪五種保險，有什么作用，怎么繳費呢？

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

主要享受的福利待遇如下：

1、養(yǎng)老保險

退休之后，可以按月領取退休金。

我國的基本養(yǎng)老保險制度有三種，分別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險也合稱城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

2、醫(yī)療保險

看病拿藥可以享受部分報銷，減輕就醫(yī)壓力。

但是醫(yī)療險不是百分百報銷，而是有三大限制：起付線、報銷目錄、限額。

3、失業(yè)保險

失業(yè)可以領取失業(yè)金，度過職業(yè)空窗期。

需要注意的是，我國的失業(yè)保險保障范圍不包括主動失業(yè)的人員，即因個人原因導致失業(yè)的不能享受失業(yè)保險待遇。

事實上，2020年國家把失業(yè)保險的概念進行了擴大，推出了階段性失業(yè)補助金政策，把繳納過失業(yè)保險費而又達不到領取失業(yè)金的參保人員也納入到了失業(yè)保險保障的范圍。

4、工傷保險

工傷保險是對在工作過程中遭受事故傷害，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的職工，以及對因工死亡的職工遺屬提供物質幫助的制度。

簡單說來，就是因為工傷產生的醫(yī)療費用，可以報銷。

5、生育保險

計劃生育醫(yī)療費、女職工因生育而休產假時的產假津貼、計劃生育休假時的津貼。

涵蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)等等有關民生的各個階段，保障勞動者的權益，維護勞動者基本的人身權益。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(失業(yè)保險農業(yè)戶口個人不繳費)；

工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，企業(yè)都要為職工繳納五險，否則是違法的，企業(yè)要承擔法律責任。

有關保費分擔說明如下：

1、養(yǎng)老保險：單位承擔20%(17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人承擔8%(全部劃入個人帳戶);

2、醫(yī)療保險：各地不同(例如北京：單位承擔10%，個人2%+2;重慶：單位承擔9%，個人2%+2)

3、失業(yè)保險：各地不同(例如北京：單位承擔1.5%，個人0.5%;重慶：單位承擔2%，個人1%)

4、工傷保險：由單位承擔，比例分0.5%、1%、2%三個檔次，根據企業(yè)經營范圍和行業(yè)性質確定。服務業(yè)0.5%，制造業(yè)1%;采掘冶煉2%。

5、生育保險：由單位承擔，(北京比例0.8%;重慶比例為0.7%)