企業(yè)年金的提取需要滿足一定的條件。例如，如果職工出國（境）定居，可以一次性取出。
企業(yè)年金的領(lǐng)取程序如下：

職工向企業(yè)提出提取申請，企業(yè)按照規(guī)定準(zhǔn)備報送材料。
受托金融機(jī)構(gòu)代企業(yè)將材料報送勞動保障行政部門審批，獲得備案號。
企業(yè)將勞動部門審核通過的報送材料和年金回執(zhí)復(fù)印一份，蓋上公司章之后連同原件報稅務(wù)部門，稅務(wù)部門查驗后給回原件。
與有資格的受托金融機(jī)構(gòu)簽訂受托管理合同，受托人與其他有資格的金融機(jī)構(gòu)簽訂賬戶管理合同、***管理合同和托管合同。
企業(yè)將受托管理合同，受托人將賬戶管理合同、***管理合同和托管合同報勞動行政部門報備。
將企業(yè)和員工的個人賬戶信息提交給賬戶管理機(jī)構(gòu)建賬。
根據(jù)企業(yè)年金實施方案向托管銀行繳納靠前筆企業(yè)年金費用。
***管理人開始***運作，基金開始增值，托管人向退休的計劃成員發(fā)放養(yǎng)老金。