我們國家老齡化的趨勢越來越明顯，為改變這種現(xiàn)狀我們國家開放了二胎政策，那么什么人可以享受二胎國家補(bǔ)貼?2019二胎政策最新補(bǔ)助規(guī)定有哪些?農(nóng)村二胎補(bǔ)貼的規(guī)定政策又有哪些呢?單獨二胎出臺前超生罰款嗎?下面我們看詳細(xì)內(nèi)容。

什么人可以享受二胎國家補(bǔ)貼?

1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的。

2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時間不能計算在內(nèi)。

2019二胎政策最新補(bǔ)助規(guī)定

生育津貼(即產(chǎn)假工資)計發(fā)基數(shù)：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資。

對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)，難產(chǎn)則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產(chǎn)的增加15天，懷孕滿16周流產(chǎn)的增加42天，引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕周數(shù)享受相應(yīng)的休假天數(shù)。

但在領(lǐng)取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。

1、之前已有生育二胎的計劃，沒有**《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)理津貼;

2、之前已**獨生子女手續(xù)，領(lǐng)取了一胎生育保險待遇，這種情況在領(lǐng)取二胎待遇時，需男職工退回15天的護(hù)理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產(chǎn)假的生育津貼，即只能領(lǐng)取38天產(chǎn)假的生育津貼。

農(nóng)村二胎補(bǔ)貼的規(guī)定政策

一、生二胎，公休比生靠前胎少放30天

每多生育1個嬰兒，增加公休15天，計生部門至于負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二胎的，都不會再有晚育假，即女方是98天的公休，不再拉開30天，一模一樣，男方也沒有護(hù)理假了。

二、生二胎，仍然可享受生育津貼

不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與公休掛鉤的，這就意味著生二胎的女職工會少30天的津貼。

三、二胎公休里面的待遇

生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)還是流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上半年全市職工月平均工資的，以資上年全市職工月平均工資計發(fā)，假設(shè)本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

單獨二胎出臺前超生罰款嗎?

“單獨二胎”只有寫入修訂后的《北京市人口與計劃生育條例》，并發(fā)布實施即日起，“單獨”夫妻生出的第二孩子，才算是合法生育。新《條例》實施前出生的“二胎”算超生。

按現(xiàn)行規(guī)定，對違規(guī)生育第二個子女的夫妻，按市統(tǒng)計部門公布的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或農(nóng)村居民年人均純收入的3-10倍征收;具體征收標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)縣人口計生部門掌握。

目前，中心城區(qū)計生部門對超生“二胎”的城鎮(zhèn)戶籍夫妻，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，一般是上一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的8-10倍。

綜上所述，以上就是國家二胎政策的詳細(xì)內(nèi)容，更多咨詢可在本網(wǎng)站查看。