我們都知道，生育保險除了女性職工交以外，男性職工也要交。此時，可能有的男職工會想：我也不能生小孩，交生育險這不是坑人嗎？千萬別這樣想，生育險對男職工作用也很大，那么生育險男職工怎么享受呢？

如果你的妻子是全職太太，沒辦法交生育險，那么生孩子就可以用老公的生育險來報銷，那么全職太太可以怎么使用呢？

首先，先來說一說使用老公的生育險報銷要滿足的基本條件：

靠前、要符合計劃生育政策；

第二、生育險累積或連續(xù)交滿一定的時間

再來，就是說一說它的報銷流程：

它的報銷流程很簡單，讓你的老公帶好資料到當(dāng)?shù)厣绫＞謭箐N即可。

資料比較復(fù)雜，為了給大家省心，我都已經(jīng)整理好了，大家可以參考一下：

需要記得各種醫(yī)院的單據(jù)一定要保存好，千萬別丟了，報銷的時候是要看原件的。

完成報銷15個工作日左右，錢就會打到你的銀行卡上，注意查收即可。

如果是回老家生孩子的，同樣能用老公的生育險來報銷，除了常規(guī)資料外，需要額外補(bǔ)充的資料我也整理好了：

各地報銷的政策可能有不同，記得先打12333，提前聯(lián)系社保局確認(rèn)好，以免白跑一趟。

最后再提醒一下，用老公的生育險是不能領(lǐng)生育津貼的。

如果男職工和妻子都是晚婚，還可以領(lǐng)取晚婚津貼，一般是當(dāng)?shù)匾粋€月的平均工資。晚婚就是，男性滿25周歲，女性滿23周歲，這個條件在大城市基本都能達(dá)到。

男職工享受陪產(chǎn)假，一定是要以夫妻雙方依法登記結(jié)婚為前提的，女方在產(chǎn)假期間，男方可以有一定的時間在看護(hù)、照料對方。

不過，由于國家沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定，各個地區(qū)的陪產(chǎn)假天數(shù)、假期工資算法都不同：

目前云南和河南最長，云南給予男方護(hù)理假30天，河南給予1個月時間；其次是內(nèi)蒙古、廣西和寧夏，這三地產(chǎn)婦的配偶均有25天的護(hù)理假。

除上述5地外，其余省份分別規(guī)定給予男方7至20天不等的陪產(chǎn)假或護(hù)理假。

參保生育險的男職員，如果想要做計劃生育的相關(guān)手術(shù)，如結(jié)扎手術(shù)，也是可以享受到報銷的。

不過這種情況相對較少，所以很多男同胞都不知道。