在企業(yè)給員工購買的意外險中，我們常見的有工傷保險，雇主責任險和團體意外險，很多小伙伴可能不太了解這三種保險，今天小編就來介紹一下。

一、公司為什么給員工買意外險

眾所周知，目前我國國內的企業(yè)公司多的數不勝數，尤其是在近幾年來，我國經濟大力發(fā)展的影響下，多家中小型的企業(yè)開始在市場上也逐漸占據了不少地位。這其中，就少不了企業(yè)對員工的福利待遇非常優(yōu)良這一塊兒。員工的福利待遇好，才能為企業(yè)留住更多的高素質高能力的新型人才。為企業(yè)今后的發(fā)展打下了一定堅實的基礎。

假設員工在因為工作上班時，不幸發(fā)生了意外，那么企業(yè)肯定是要給予員工相應的賠償的。而近幾年，因為工傷而產生的***事件并不少，如果企業(yè)之前就已為員工購買好了意外保險，那么就可以將此類風險轉嫁給保險公司，這樣對于企業(yè)的經營來說，有非常大的幫助。

二、公司給員工買意外險怎么買

（1）工傷保險

工傷保險是社保中的一個重要組成部分，主要是指社會為勞動者在生產經營活動中，如果遭受了意外傷害或者患職業(yè)病，以及因為意外傷害和職業(yè)病造成傷亡或者喪失勞動力的時候，會給予勞動者和他的親屬必要的一些醫(yī)療救治，生活保障，經濟補助，醫(yī)療康復，社會康復和職業(yè)康復相關的物質上面的一種幫助的保險制度。

（2）雇主責任險

雇主責任險主要就是指被保險人所雇傭的員工，如果在勞動的過程中從事了和在保險合同中約定的工作而遭受到了意外傷害，或者罹患和業(yè)務相關的職業(yè)疾病，從而導致了傷殘或者身故，那么保險公司就會根據保險合同來承擔一定的醫(yī)療費用以及經濟相關的賠償責任。

（3）團體意外險

團體意外險主要就是企業(yè)以團體的方式進行投保為員工購買意外險，這些意外險的保險責任和給付方式是和個人意外險是是一樣的。

其實通過實際情況來分析，很多企業(yè)為員工購買了工傷保險，是并不能夠完全滿足對員工的賠償責任的。

即使在工傷保險賠付之后，企業(yè)還是要承擔較多一部分的責任，所以越來越多的企業(yè)會選擇購買雇主責任險和團體意外險來覆蓋企業(yè)，可能要承擔的這一類型的風險責任。

所以如果企業(yè)從自身承擔的賠償責任考慮的話，可以再為員工購買了工傷保險的情況下，同時也購買雇主責任險和團體意外險。

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