這個問題是這樣的,上海社保和外地社保有很大的區(qū)別。首先,上海的社保和醫(yī)保是同步的,都是十五年。而有的省不是這樣的,有的省社保十五年,而醫(yī)保卻要二十五年。
還有就是,繳納同樣年限的社保,得到的退休金是不一樣的,也就是說,繳納同樣年限的社保,上海的退休金要比外地的退休金高。這就是區(qū)別。
1、社保賬戶在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老待遇(例:上海戶口在上海繳納社保,則在上海享受養(yǎng)老待遇)。
2、社保賬戶不在戶籍所在地,而在其社保賬戶所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇(例:浙江戶口在上海繳納社保累計滿10年,則在上海享受養(yǎng)老待遇)。
3、社保賬戶不在戶籍所在地,且在其社保賬戶所在地累計繳費年限不滿10年的,將其社保賬戶轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇(例:安徽戶口在上海繳納社保累計不滿10年,在廣東繳納社保累計滿10年,則享受廣東的養(yǎng)老待遇)。
4、社保賬戶不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其社保賬戶及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇(例:江西戶口在上海繳納社保累計不滿10年,在廣東繳納社保累計不滿10年,在山東繳納社保累計不滿10年,則將其社保賬戶及社保中的資金轉(zhuǎn)到江西,在江西享受養(yǎng)老待遇)。
是的,上海市對外來人員只發(fā)醫(yī)??āR话阃獾氐缴虾9ぷ魅藛T是沒有社???,只有醫(yī)???,全國任意地區(qū)的社保卡都只能在戶籍地辦理上海外來人員醫(yī)??☉?yīng)辦理轉(zhuǎn)移然后領(lǐng)取。
1、如果轉(zhuǎn)的是新三險(外省農(nóng)業(yè)戶籍),那社保(醫(yī)療專用)卡由外勞所發(fā)給公司,公司發(fā)放給個人;該卡每月打入30元,用于定點藥房、醫(yī)院的購藥、就診;
2、如果轉(zhuǎn)的是五險(外省城鎮(zhèn)戶籍),那社??ǎㄡt(yī)療專用)卡由本人攜身份證原件去所屬區(qū)縣的醫(yī)保中心領(lǐng)取,可委托公司代領(lǐng),需帶好經(jīng)辦人的身份證原件;
3、領(lǐng)卡的同時,會發(fā)放《醫(yī)療記錄冊》,請同時申請密碼,以便今后在上海醫(yī)保網(wǎng)上查詢個人信息;
4、在上海市的企業(yè)間流動,此卡無須重新辦理,一直有效;如跳槽前,沒拿到卡,個人可攜身份證原件向區(qū)縣醫(yī)保中心申請補發(fā)。
外地人只能通過單位交社保,如果沒有工作可以找社保代繳公司交,易社保代繳上海社保,按社保局規(guī)定最低繳納基數(shù)計算,費用為:1934.7元(單位1417.2+個人517.5),每月僅收取手續(xù)費39.9元,共1974.6元/月。
外地人上海市社保補繳申辦條件: 參保人員未滿60周歲時,可以補繳未繳年度的養(yǎng)老社保,已建立個人賬戶的人員,直接向辦理機構(gòu)提出補繳申報,選擇繳費標準;未建立個人賬戶的人員,到辦理機構(gòu)申請參保登記的同時進行補繳申辦理機構(gòu)審核補繳申請,符合條件的,打印《業(yè)務(wù)申請表》交申請人簽字確認。
不可以
上海社保交滿10年,如果不是上海戶口,自己是不能在上海繳納的,除非找第三方代繳社保機構(gòu)。外地人在上海繳納社保,想要拿上海的養(yǎng)老金,必須符合以下條件:1、首次在上海參保的時間,男性需要在50周歲之前,女性在40周歲之前。2、上海和外地總共累計繳納社保滿15年,其中上海累計社保至少滿10年3、最后一個繳費累計滿10年的地方是上海,且到達退休年齡時社保關(guān)系仍在上海。同時滿足以上三個條件,就可以在上海退休后,享受上海的退休工資標準了。
等重新就業(yè)后繼續(xù)由用人單位繳納社保。由于外地人在上海離職后除本市戶籍人員的外省市配偶、醫(yī)院外來護工可按靈活就業(yè)繳納社保,個人都無法繳納社保。
上??梢园挫`活就業(yè)參保的人員具體條件
?。ㄒ唬┑谝活惾藛T
本市戶籍
男性未滿60周歲
女性未滿55周歲
?、購氖掠泻戏ń?jīng)濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。
?、谠谵r(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場和合作聯(lián)社就業(yè)期間,經(jīng)協(xié)商一致,可通過集體參保方式,在辦理就業(yè)登記手續(xù)后參照靈活就業(yè)人員的規(guī)定繳費。
(二)第二類人員
本市戶籍人員的外省市配偶
男性未滿60周歲
女性未滿55周歲
在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟收入,可參照執(zhí)行。
?。ㄈ┑谌惾藛T
醫(yī)院外來護工
男性未滿60周歲
女性未滿55周歲
自2013年9月1日起,在本市就業(yè)登記期間且未在本人戶籍所在地參加社會保險的,可參照執(zhí)行。
社保是不能一次性繳納三年的。 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù): 職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù); 職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù); 職工工資在300%-60%之間的,按實申報。
職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定; 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù)。