個(gè)人工資所得是需要繳納個(gè)人所得稅的，通常情況下根據(jù)收入不同適應(yīng)的個(gè)稅稅率也是不一樣的。下面就來(lái)詳細(xì)介紹一下工資個(gè)人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)，一起來(lái)了解一下。

工資個(gè)人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)

1、工資1-5000人民幣(含)的，適用于個(gè)人所得稅的稅率為零;

2、工資5000-8000人民幣(含)的，適用于個(gè)人所得稅的稅率為3% ;

3、工資從8000人民幣到17000人民幣(含)，個(gè)人所得稅稅率為10%;

4、工資1.7萬(wàn)至3萬(wàn)人民幣(含)的，個(gè)人所得稅稅率為20% ;

5、工資3萬(wàn)至4萬(wàn)人民幣(含)的，個(gè)人所得稅稅率為25% ;

6、工資4000-60000人民幣(含)的，個(gè)人所得稅稅率為30% ;

7、工資6000-85000人民幣(含)的，個(gè)人所得稅稅率為35% ;

8、工資超過(guò)85000人民幣的，適用于個(gè)人所得稅的稅率為45%。

個(gè)人所得稅的作用是什么?

1、組織財(cái)政收入:在人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值較高的國(guó)家，個(gè)人所得稅不僅是重要的稅收來(lái)源之一，而且具有廣泛的稅收來(lái)源。征收個(gè)人所得稅能保證財(cái)政收入的穩(wěn)定。

2、調(diào)整收入分配有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)貧富差距的擴(kuò)大將逐漸出現(xiàn)，這可能是影響社會(huì)穩(wěn)定的負(fù)面因素。對(duì)個(gè)人收入征收累進(jìn)稅，可減少社會(huì)分配不公平，緩解社會(huì)矛盾。

3、具有自動(dòng)穩(wěn)定功能:由于累進(jìn)稅率一般用于個(gè)人所得稅，在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，稅收增長(zhǎng)速度超過(guò)個(gè)人收入增長(zhǎng)速度，可以自動(dòng)抑制通貨膨脹趨勢(shì)，相反，在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，稅收減免速度比個(gè)人收入快可以防止通貨緊縮的趨勢(shì)。

4、提高納稅意識(shí):個(gè)人所得稅作為直接稅，有助于培養(yǎng)和提高公民的納稅意識(shí)。

關(guān)于個(gè)人所得稅的有關(guān)內(nèi)容介紹，希望能夠有所幫助。